Il principale servizio offerto dal Coordinamento è il supporto alle aziende nel percorso di adeguamento alla normativa che prevede la consegna al comune competente, entro il 31 dicembre di ogni anno, del Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro, e quindi la condivisione degli strumenti necessari all' indagine preliminare mirata che vanno dall’elaborazione, distribuzione, raccolta e analisi del questionario, alla formulazione dei report specifici con funzione di proposte progettuali; è costante inoltre il sostegno nell’ elaborazione del Piano e nell’accesso al finanziamento ministeriale previsto per le prime iniziative. Per tutti i futuri aderenti è a disposizione il know-how acquisito nella formulazione e analisi dei questionari, il supporto nella stesura del Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro, e la volontà di cercare ogni possibile opportunità di finanziamento.
L'adesione al Coordinamento fornisce all'azienda vantaggi di tipo economico che consistono non solo in finanziamenti pubblici ma anche, ad esempio, negli introiti derivanti dalla tassazione delle aree di parcheggio o dall’estensione dell’area produttiva a discapito di quella normalmente utilizzata per la sosta. Per il dipendente, i vantaggi di tipo economico consistono nella riduzione del costo del trasporto e nella possibilità di premi economici. Una corretta gestione della mobilità rafforza l’immagine aziendale, riduce in maniera concreta il rischio di incidenti e diventa un importante elemento di socializzazione tra colleghi.
Il Coordinamento si impegna a creare una
comunicazione efficace tra la struttura pubblica e quella
privata, mettendo a disposizione informazioni difficilmente accessibili come i documenti di
programmazione, pianificazione e gestione del territorio e favorendo la partecipazione a tavoli di
lavoro dove questi stessi strumenti di pianificazione sono contemplati anche per
l’attribuzione di funzioni e destinazioni d’uso di aree specifiche.Il Coordinamento supporta anche la redazione di piani di mobilità ad hoc per manifestazioni
con alta affluenza di pubblico, come il Gran Premio di Monza, l'acquisizione di una miniflotta a
basso impatto ambientale con progetto di noleggio a lungo termine, l'organizzazione di flotte per
car sharing e
car pooling, la diffusione della cultura del Mobility
Management, con corsi di formazione professionale e distribuzione dei bollettini informativi e
infine il portale sulla mobilità.