Reimpiego sezione aziende (L.266/05, art.1, comma 411)
10 Maggio 2011
Nell'ambito del Piano Reimpiego - Dispositivo Emergenza e Dispositivo Individuale - sono ancora disponibili risorse economiche
7 luglio 2010
Piano reimpiego: progetti individuali e di emergenza.
Aggiornati i servizi con i nuovi massimali per i progetti di emergenza Per i dettagli : Scarica il file in formato PDF 
-
Sulla base degli orientamenti comunitari e delle recenti indicazioni legislative nazionali, le politiche di contrasto della disoccupazione e di prevenzione di potenziali fenomeni di emarginazione occupazionale, stanno alla base degli impegni che le istituzioni preposte al governo del mercato del lavoro devono assumersi.
La Provincia di Milano esercita la propria funzione di governo locale in materia di politiche attive per il lavoro, attraverso l’elaborazione del Piano Provinciale per l’attuazione di Programmi di Reimpiego per disoccupati e disoccupate (L.266/05, art.1, comma 411) sulla base delle indicazioni emerse dal confronto istituzionale in sede regionale e locale.
Il Piano rappresenta lo strumento di programmazione strategica per incrementare l’occupabilità, sostenere l’occupazione e perseguire la stabilità lavorativa di soggetti altamente a rischio di emarginazione occupazionale.
L’esercizio di tale ruolo risponde appieno alle funzioni assunte dalle Province a seguito del trasferimento di competenze in materia di lavoro definito dal D.lgs 469/97, nonché a quanto stabilito dalla L.R. 22/2006, art. 4 “Competenze delle Province”.
Le priorità del Piano Provinciale individuano due tipologie di destinatari dei Servizi di Reimpiego:
- Programma A: reinserimento lavorativo rivolto a lavoratori e lavoratrici di aziende destinatarie di ammortizzatori sociali (progetti di emergenza);
- Programma B: reinserimento lavorativo rivolto a lavoratori e lavoratrici di aziende non destinatarie di ammortizzatori sociali (progetti individuali);
Incentivi
se le assunzioni rientrano nei parametri descritti nella seguente tabella gli incentivi possono essere:
Programma A :
|
Target: lavoratori/trici beneficiari di ammortizzatori sociali anche in deroga
|
|
|
Per assunzione a Tempo indeterminato-full time di lavoratori/trici fino a 45 anni
|
|
|
Donne
|
€ 2.400,00
|
|
Uomini
|
€ 2.100,00
|
|
Per assunzione a Tempo indeterminato-full time di lavoratori/trici di età superiore a 45 anni
|
|
|
Donne
|
€ 4.000,00
|
|
Uomini
|
€ 3.500,00
|
Programma B :
|
Target: disoccupati (da oltre 12 mesi) senza indennità fino a 45 anni
|
|
|
Per assunzione a Tempo indeterminato-full time di lavoratori/trici fino a 45 anni
|
|
|
Donne
|
€ 2.400,00
|
|
Uomini
|
€ 2.100,00
|
|
Target : disoccupati oltre i 45 anni senza indennità (dalla data della DDL)
|
|
|
Per assunzione a Tempo indeterminato-full time di lavoratori/trici di età superiore a 45 anni
|
|
|
Donne
|
€ 4.000,00
|
|
Uomini
|
€ 3.500,00
|
Per i contratti Part Time l’importo dell’incentivo sarà proporzionale al monte ore definito.
Bandi per la presentazione di progetti di Reimpiego per disoccupati/e :
Dispositivo Programma di Reimpiego per Disoccupati/e (L. 266/05, art.1, comma 411) - Programma A “Progetti a carattere di emergenza”- Dispositivo Programma di Reimpiego per Disoccupati/e (L. 266/05, art.1, comma 411)- Programma B “Progetti individuali”
Il Piano Reimpiego per disoccupati (L266/05 ART. 1 COMMA 411) è stato prorogato al 31 dicembre 2010 con modifiche:
Tabella modifiche (90 KB)