Faq Reimpiego Area Enti Generali

Quanto tempo ho per consegnare i Patti di Servizio previsti dal programma a cui partecipo?

Nel caso dei programmi di emergenza si hanno 30 gg. a partire dal giorno di ricevimento delle credenziali che abilitano al caricamento dei Patti di Servizio.
Nel caso dei programmi individuali si hanno 60 gg. a partire dal giorno di ricevimento delle credenziali che abilitano al caricamento dei Patti di Servizio.

Come è possibile soddisfare il requisito che "ogni progetto quadro dovrà necessariamente prevedere tutte le tipologie di azioni previste dal dispositivo" se, al momento della presentazione del progetto preliminare non si conoscono ancora le motivazioni/interessi dei lavoratori?

Nella presentazione del progetto preliminare, le azioni non sono vincolanti vanno previste tutte, altrimenti non potranno più essere erogate.
Solo in un secondo momento, quando si formalizza il PIP di ogni singolo Utente, si definiscono le azioni e il budget.

Siamo presenti sul solo catalogo degli enti accreditati; non disponiamo ancora delle chiavi di accesso al sistema SINTESI. Come dobbiamo fare per averle?

Per le chiavi di accesso bisogna entrare nel portale sintesi  - login - nuova registrazione.
La procedura di registrazione prevede l’invio delle credenziali di accesso al sistema all’i ndirizzo e-mail del referente indicato nel modulo di registrazione

Se un'azienda assume prima con un contratto a tempo determinato di 3 mesi (potrebbe essere anche di 6) e poi dopo decide di tramutare lo stesso in un tempo indeterminato (sempre con la stessa azienda) ha "ancora" diritto all'incentivo?

L' incentivo all'azienda può essere riconosciuto nel momento in cui il contratto a tempo determinato si trasforma per la medesima Azienda in tempo indeterminato, sempre che tale passaggio sia senza interruzione temporale, avvenga all' interno del periodo di durata del progetto approvato e conformemente alla disponibilità finanziaria del momento.

Esiste una modulistica x l'azienda che vuole usufruire degli incentivi di assunzione? se si dove è reperibile? Chi deve presentare la modulistica necessaria a certificare tale possibilità: a) il soggetto attuatore - b) l'impresa che assume?

Si, la modulistica per la richiesta dell' incentivo, che dovrà essere compilato
dall' Azienda che assume il lavoratore e inoltrata alla Provincia tramite l' Ente Attuatore, è presente nel kit
d' Avvio.

Nel caso di una ATS, le chiavi di accesso al Sistema SINTESI saranno proprie soltanto dell’Ente capofila (accreditato per i servizi al lavoro) oppure anche gli enti partner disporranno di chiavi d’accesso, eventualmente con una ristretta operatività?

per il GBC verrà rilasciata una sola utenza per l'Ente capofila
- per il GSS le credenziali sono nominative.
Vengono ammesse massimo 10 credenziali per ogni progetto.

Sono previsti i registri? Se si, questi registri dovranno essere vidimati dalla Provincia di Milano?

Si, i registri previsti che verranno firmati dagli utenti destinatari, sono presenti nel kit d' Avvio e dovranno essere preventivamente vidimati dalla Provincia di Milano.

Come si compilano i campi dell’erogazione del placement sull’applicativo GSS?

L’erogazione avviene compilando i dati obbligatori come nelle altre azioni, con la differenza che nel campo “ore frequentate” dovrà essere inserito 0 (zero),mentre nel campo note dovrà essere necessariamente specificata la tipologia del contratto di assunzione

Se una agenzia di lavoro interinale che è soggetto attuatore (singolo oppure in ATS come capofila o membro) assume presso di se tutti o parte dei lavoratori (firmatari dei patti di servizio) può richiedere la somma prevista per l’azione di “Outplacement individuale” pari ad € 2.000,00 (Tempo Indeterminato) oppure € 1.000,00 (Tempo Determinato min. 6 mesi)?

Si, nel limite di € 1.000,00 per i T. Determinati non inferiore a mesi 6, tenendo sempre ben presente il massimale di € 2.500,00 per ogni persona presa in carico corrispondente alla “Dote di servizio”.

Se una agenzia di lavoro interinale che è soggetto attuatore (singolo oppure in ATS come capofila o membro) assume presso di se tutti o parte dei lavoratori (firmatari dei patti di servizio) può richiedere l’incentivo previsto per l’assunzione di over 45 (così come previsto dal dispositivo)?

No, a meno che la persona in questione venga assunta nella struttura vera e propria dell’agenzia interinale e non destinato alla somministrazione presso terzi, in questo caso l’agenzia interinale dovrà scegliere tra l’importo dell’incentivo all’assunzione e l’importo della Dote

L’azienda alla quale viene somministrato, tramite l’agenzia interinale (sogg. Attuatore singolo oppure in ATS come capofila o membro), un over 45 partecipante al dispositivo, può richiedere l’incentivo se ci sono i requisiti previsti dal bando?

No, non è possibile.

E’ considerato un “successo” il fatto che una persona attivi diversi contratti a tempo determinato con diverse aziende, ognuno dei quali ha una durata inferiori ai sei mesi, ma accumulati si arriva o si supera tale soglia?

Accumulare la durata di più contratti con aziende diverse, al fine di arrivare o superare la soglia di 6 mesi, non può essere considerato come obiettivo occupazionale raggiunto.

In caso di ATS il programma informatico, per l'inserimento del progetto, richiede la data di costituzione della stessa e la sottoscrizione di un atto di intenti tra le parti. Il progetto può essere inserito tenendo conto solo della sottoscrizione di intenti fra le parti? Nel caso fosse possibile, il primo patto di servizio può essere sottoscritto anche in assenza dell'atto notarile? Vi è una data termine entro cui bisogna acquisire l’atto notarile?

Il progetto può essere inserito tenendo conto solo della data della lettera di sottoscrizione di intenti fra le parti .
L' atto notarile deve essere acquisito entro 60 giorni dal rilascio delle credenziali nel caso di progetti individuali, 30 giorni nel caso di progetti di emergenza (quindi nel frattempo i Patti di Servizio possono essere stipulati) e comunque prima della sottoscrizione dell'Atto di Adesione.

Nel caso in cui una ATS venga sottoscritta con una società accreditata per il lavoro da parte della Regione Lombardia ma non ancora inserita nel catalogo degli operatori della Provincia , tale società deve effettuare l'iscrizione prima della sottoscrizione di intenti?

L’ iscrizione al Catalogo degli Operatori della Provincia di Milano può avvenire anche dopo la sottoscrizione di intenti, ma in ogni caso deve avvenire prima della presentazione del Progetto alla Provincia

L’esposizione dei costi del personale rendicontati sui progetti finanziati deve essere fatta in maniera analitica “dipendente per dipendente” o può essere raggruppata in un totale mensile?

Anche se non obbligatorio si consiglia l’esposizione dei costi dettagliata in quanto l’ammontare esposto sarà comunque oggetto di controllo analitico da parte della Provincia di Milano. Quindi anche l’esposizione per “periodi” dovrà essere accompagnata in fase di controllo da un dettaglio analitico dei costi esposti.

La scheda anagrafica va completata?

E’ obbligatorio completare la scheda anagrafica