FAQ COMUNICAZIONI TELEMATICHE Modulistica e domande generali

Nel caso di rettifica di una variazione di comunicazione tramite il portale non è possibile effettuare una seconda rettifica? In questo caso, come dobbiamo comportarci?

Non è previsto alcun limite numerico alle rettifiche apportabili. Si segnala che con l'entrata in vigore del Decreto Direttoriale n. 240 del 21 ottobre 2011 del Ministero del Lavoro, è possibile rettificare le comunicazioni entro e non oltre i cinque giorni successivi all’invio. Successivamente a tale periodo la comunicazione non potrà più essere rettificata.

Ho erroneamente inviato una comunicazione telematica inserendo dei dati errati. Cosa devo fare?

Con l'entrata in vigore del Decreto Direttoriale n. 240 del 21 ottobre 2011 entro i cinque giorni successivi all’invio della comunicazione è possibile rettificare tutti i campi. Successivamente a tale periodo la comunicazione non potrà più essere rettificata. Successivamente all’invio di una comunicazione di rettifica il sistema informatico rilascia una nuova ricevuta con il relativo codice di comunicazione; la comunicazione precedentemente inviata non ha più alcuna efficacia fatto salvo quello della data di invio per l’assolvimento dell’obbligo temporale

E’ consentito l’uso del modello Uni-URG anche se l’azienda non è ancora registrata sul Portale?

Si, ma la comunicazione di assunzione andrà successivamente inviata online nella forma completa entro il primo giorno utile e mai oltre il quinto giorno dall’invio della comunicazione di urgenza.

E’ possibile inviare un file contenente più assunzioni, cessazioni e variazioni?

Si possono caricare più comunicazioni in formato zip contenenti tracciati record ministeriali (XML).

E’ possibile inviare i dati almeno 20 giorni prima dell’assunzione effettiva?

La comunicazione è ritenuta valida anche se inviata un mese prima

Se le credenziali di accesso che l’azienda aveva nel vecchio Portale non funzionassero, bisogna fare una nuova registrazione?

Se si tratta di un’utenza rilasciata dal precedente Sistema (CIP) potrà non essere correttamente associata su SINTESI e quindi deve essere nuovamente registrata.

Per ciò che riguarda il modello unificato per datori di lavoro domestico da utilizzare in forma cartacea si può firmarlo in calce?

Le comunicazioni riguardanti i rapporti di lavoro domestico non sono più da inviare sul Portale Sintesi. Per ogni informazione bisognerà rivolgersi direttamente all’INPS (Nota del 27 febbraio 2009)

Una volta completata la compilazione della comunicazione non riesco a stampare il documento utilizzando l’apposito tasto.

Si può risolvere il problema cliccando sul documento con il tasto destro e selezionando dalla finestra che comparirà la voce ‘stampa’.

Se un’azienda ha diverse sedi operative, come vanno indicate in fase di registrazione?

Si dovrà procedere ad una NUOVA REGISTRAZIONE, indicando in questa fase una delle sedi operative. Dopo aver effettuato il login al portale sintesi_cob con la User e la Password precedentemente ottenute, sarà sufficiente entrare nel fascicolo aziendale (anagrafiche > aziende > sedi operative) e aggiungere, tramite il tasto “nuovo”, l’ulteriore sede operativa. Rimane obbligatorio l’invio di una nuova delega per ogni nuova sede operativa nei casi in cui l’a zienda venga gestita da un intermediario autorizzato

Le comunicazioni relative alle assunzioni agevolate come vanno inviate?

Si invierà telematicamente la comunicazione indicando i benefici richiesti nell’apposito campo agevolazioni del riquadro RAPPORTO DI LAVORO.

Nel caso in cui l’agevolazione non fosse presente nell’elenco previsto su SINTESI, andrà comunicata direttamente all’ente previdenziale con i moduli appositi.