FAQ EURES

Che cosa è EURES ?

EURES (European Employment Services - Servizi europei per l'impiego) è una rete di cooperazione che coinvolge
I servizi pubblici per l'impiego, i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro europei.
Il suo obiettivo è quello di sostenere i lavoratori nella ricerca di un lavoro in uno dei paesi dello Spazio economico europeo, e di aiutare le imprese europee nella ricerca di candidati per i profili professionali richiesti.
EURES è un servizio gratuito sia per chi cerca lavoro che per i datori di lavori.
 

In quali nazioni è presente EURES?

Il servizio EURES interessa 28 nazioni: Austria, Belgio, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania,
Grecia, Irlanda, Islanda, Italia, Lituania, Lettonia, Lussemburgo, Malta, Norvegia, Paesi Bassi, Portogallo,
Polonia, Regno Unito, Repubblica ceca, Repubblica slovacca, Slovenia, Spagna, Svezia, Svizzera, Ungheria.

Chi può accedere ai servizi EURES e quali documenti sono necessari per lavorare nei Paesi U.E.?

L’ accesso è libero e gratuito sia per cittadini interessati a trasferirsi in un altro Paese per motivi di lavoro o
di studio, sia per gli imprenditori che intendono assumere lavoratori di un altro Paese.
I cittadini devono essere in possesso di un documento di identificazione, valido.
I cittadini che soggiornano nei Paesi della comunità europea per un periodo superiore a tre mesi devono
richiedere la carta di soggiorno alla Questura o altro Ufficio competente per territorio del Paese ospitante.
Per ulteriori informazioni di carattere pratico, legale, burocratico vedi sito http://europa.eu.int/eures alla pagina Vivere e lavorare in ……
I cittadini non comunitari, anche se in possesso di regolare permesso di soggiorno in Italia, non possono
trasferirsi per motivi di lavoro in altro Paese, al di fuori delle regole di accesso per cittadini extracomunitari di quel Paese.

Che tipo di lavoro si può trovare con EURES?

Le proposte di lavoro disponibili sul sito EURES sono relative a vari tipi di professioni: dalle più qualificate
alle più semplici e provengono dai settori privati dell’ industria, commercio, turismo e servizi ecc: comprendono lavori stagionali, a tempo determinato, part-time e a tempo indeterminato.
Chi fosse invece interessato a posti di lavoro nelle istituzioni europee può prendere visione dei bandi sul sito
Internet dell'Ufficio europeo per la selezione del personale (EPSO): http://europa.eu.int/epso

Come si cerca un impiego con EURES Job-Search?

Chi cerca lavoro può consultare il sito http://europa.eu.int/eures alla pagina Cercare un lavoro, scegliendo un Paese, una regione, una professione, un tipo di contratto e/o combinare detticriteri per trovare un impiego.
Nella ricerca può anche essere utile utilizzare una parola chiave o keyword: uno o più termini relativi ad una
professione, un settore, una specializzazione, un nome, un n° di riferimento ecc.
Va tenuto presente che, di norma, le offerte sono pubblicate nella lingua del Paese che produce l’offerta, quindi
la keyword deve essere scritta nella lingua del Paese di interesse.

Come ci si può candidare per una proposta di lavoro ?

Ogni proposta di lavoro contiene informazioni relative a come e a chi presentare una domanda. A seconda delle indicazioni la persona di contatto può essere un consigliere EURES che esamina la domanda o direttamente l’azienda che ha richiesto personale.
Il CV e la lettera di motivazione devono essere scritti nella lingua del Paese da cui proviene l’offerta di lavoro, salvo diversa indicazione, e devono essere inviati all’indirizzo indicato.
 

Come si inserisce il CV nella banca dati EURES CV-Search?

Si inserisce il CV on-line nel sito http::// europa.eu.int/eures seguendo le istruzioni.
Il candidato può scegliere di non rendere visibili alcuni dati da inserire nel CV. .
Gli spazi liberi, come quello dedicato a una breve auto-presentazione, vanno redatti nella lingua/ del
Paese/i a cui si rivolge la candidatura.
Una volta ultimata la compilazione, saranno immediatamente visibili le offerte in rete compatibili che fanno match cioè che incontrano le caratteristiche e le richieste del CV appena inserito.
È possibile modificare il CV in qualsiasi momento, inserendo il proprio 'userid' e la propria password alla pagina
"My CV". Inoltre è possibile indicare se si vuole via e-mail avere indicazione dei datori di lavoro che si sono
interessati al CV, con cadenza giornaliera o settimanale.
Il servizio è gratuito.
 

Chi ha accesso ai CV?

Hanno accesso ai CV i datori di lavoro registrati in EURES CV-Search. Alcune parti generali dei CV (professione, istruzione ed età) possono essere visti in modo anonimo anche dagli utenti non registrati

Quali aspetti pratici vanno presi in considerazione prima di cercare un lavoro?

Vivere e lavorare in un altro Paese europeo significa adattarsi ad una nuova cultura, lavorare utilizzando una lingua straniera e di familiarizzarsi con sistemi fiscali di previdenza sociale che non si conoscono.
Occorre quindi prima di partire essere ben informati sul Paese scelto.
Prima di iniziare la ricerca di lavoro è importante rendersi conto che non è più facile trovare un impiego
all’estero che nel proprio Paese (in Europa il tasso di disoccupazione globale è ancora alto). Tuttavia, alcuni
settori del mercato del lavoro europeo possono offrire notevoli opportunità, come il settore turistico e quello dei
servizi (servizi finanziari, consulenze di gestione, settore edile, settore I.T. e alcuni segmenti del settore
sanitario) nonché il lavoro stagionale nell’agricoltura. Va anche ricordato che esistono notevoli differenze di
opportunità di lavoro fra le regioni dello Spazio economico europeo e che la situazione può cambiare molto
rapidamente. Ulteriori informazioni al riguardo si trovano nella sezione “Condizioni di vita e di lavoro”.
 

Come iniziare a cercare lavoro?

Per trovare lavoro prima di partire, è consigliabile:visitare il sito web dell’EURES , dove si possono trovare molte offerte di lavoro, oltre a informazioni sul mercato del lavoro e altre informazioni utili.
- contattare il più vicino consulente EURES in grado di fornire una consulenza più personalizzata. ;
E’ possibile anche visitare ( vedi home page del sito web di EURES) i link collegati ai Servizi pubblici
dell’occupazione, degli altri Paesi. Questi siti web nazionali, forniscono per ogni paese tutte le indicazioni e notizie utili relativamente al lavoro e alle normative vigenti.