Dote Formazione
SCADENZA: ad esaurimento fondi.
La Dote Formazione è un insieme di risorse destinate alla persona per favorire l'occupabilità e l'innalzamento del livello delle proprie conoscenze e competenze lungo tutto l'arco della vita, per poter competere in un mercato in continua evoluzione.
Può avere una durata massima di 12 mesi dalla data di accettazione del Piano di Intervento Personalizzato (PIP).
POSSONO RICHIEDERLA:
cittadini residenti o domiciliati in Lombardia, di età tra i 16 e i 64 anni alla data d’invio della domanda e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
• essere inoccupati, di età non superiore a 35 anni (compiuti al momento della presentazione della domanda) e in possesso di attestato di IV annualità, diploma di scuola secondaria superiore o laurea;
• essere imprenditori titolari di piccole imprese (da 1 a 49 dipendenti) che hanno intrapreso un’attività prima del 2009;
• essere lavoratori autonomi di età non inferiore ai 40 anni che hanno intrapreso un’attività autonoma dopo essere stati espulsi dal mercato del lavoro nel corso del 2009, presso un’azienda diversa da quella di provenienza.
Per accedere ai servizi previsti dalla Dote Formazione, i destinatari inoccupati devono rilasciare apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e copia del titolo di studio.
Chi intende fruire della Dote Formazione può accedere al Sistema Informativo regionale personalmente per registrare il proprio profilo e verificare se in possesso dei requisiti previsti. In alternativa può rivolgersi a un operatore per la formazione accreditato dalla Regione, che lo supporterà in tutto il percorso.
CONTRIBUTO:
Il valore della Dote Formazione varia in funzione della durata e tipologia dei corsi scelti, fino ad un massimo di 5.000 euro complessivi.
PER APPROFONDIMENTI:
www.formalavoro.regione.lombardia.it